第11章 神秘的老班长（1 / 2）

连长虽然被陈军说服了，答应把他调到生产班去。

但是有个前提，陈军必须满足。

那就是即便陈军在生产班，军事训练也不能落下，在七月份的年中考核中，各科目必须全部良好以上。

要是陈军不能达到这个要求，那么就要自愿重新回到正规班。

从连长提出这个要求可以看出，他对陈军依旧没有死心，还是想把这个兵苗子，好好地挖掘打造一番。

部队每年都有各种大小比武考核，连长能带出更多的优秀尖兵，拿到更多的荣誉，不仅能让自己更有面子，在军旅这条路上也能够走得更快更稳。

所以每个基层连队的连长，都不会轻易放过任何尖子兵。

而指导员的想法和连长一样，他在部队呆了这么多年，看人的眼光很毒辣，陈军的身体素质就是尖兵苗子。

所以指导员也支持了连长的决定，让陈军在生产班接受半训。

也就是常规体能训练丶各项基础训练和部分理论课，陈军可以不跟着正规班训练；只有射击丶投雷丶战场作业等涉及到军事战术类的科目，陈军还跟着一起训练。

如此一来。

各种考核和比武的科目，陈军都能够完全掌握住，等陈军后面「赌输了」，重回正规班也能跟得上训练。

连长和指导员提出这项「要求」，说白了就是笃定陈军会输。

陈军最终只能乖乖重回正规班。

陈军自然是知道两位主官的心思，并不想答应连长提出的附加条件，他只想待在生产班苟住发育。

等到自己把各种奖励抽满，成为了八边形战士再出来牛逼。

奈何他没有选择的权利。

要是拒绝连长提出的这个要求，那么连长根本就不会答应让他去生产班，去不了生产班一切努力都会白费。

只有同意连长提出的要求，才能够顺利地去生产班，开启自己的开挂人生。

所以陈军没有犹豫，当即答应了下来。

在离开连长办公室回炊事班时，陈军心里其实是一点底都没有的，考核达到良好标准对他来说太高了。

要想达到抽宝箱的标准，不管养什么，规模和数量都会很大。