第66章 规划（1 / 2）

「内！社长nim，我一定会尽心尽力，好好协助姜宇赫主管的！」

裴锺汉的态度越发恭敬，头颅微垂。

他……必须抓住这个机会！

必须！

李成洙将他的反应尽收眼底，满意地点了点他，随即招呼道：「好了好了，大家也别站着了，都坐，坐下来说。」

几人依言，在会客区落座。

李成洙望着姜宇赫，笑着问道：「宇赫，虽然艺人部暂时只有你俩，但好歹也算是有主心骨了。」

「人可以慢慢往里填充，但计划还是得尽早立下来，以你看，下一步我们该怎么做？」

姜宇赫对此倒是不假思索。

毕竟经历过前世信息爆炸的时代，

没吃过猪肉，好歹见过猪跑。

「当务之急，当然是尽快把基本的组织架构和核心人员填充起来。」

姜宇赫沉稳开口，条理清晰，「艺人，自然是核心，但围绕艺人的专业团队，同样不可或缺。」

「就像经纪人丶执行经纪丶造型师丶声音指导丶舞蹈老师……这些岗位的专业人员，必须尽快配备完整。」

「不然，就算是签下了艺人，或是招募起了练习生，我们也无法提供专业的服务和支持。」

李成洙赞同地点点头，随即转头对崔承俊道：「承俊，听到了吧？乾脆再让那些家伙出点力。」

「从他们家族旗下或相关关联的娱乐公司里，抽调些专业人才过来，想办法把人员配齐。」

崔承俊点点头，「嗯，我等会下去就去安排，既然想着上船，出点力也是理所应当的。」

「然后就是艺人……」

姜宇赫接着道：「其他岗位只要肯花钱，总能找到合适的。」

「但艺人，尤其是成熟的丶能为我们创造价值的艺人，可以说是可遇而不可求。」

「这有什么难的？」

李成洙闻言，朗声一笑，「怎么，你有没有看上的？名字报给我，我去给你搞过来！」