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第二千七百四十章 这可是个难点(1 / 2)

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「不,手机怎么就科幻了,你忘了我们的智能手机吗?」

陈江海挑起眉头说道,亚沙当然知道先行者手机就是秋海集团旗下的产品,并且这款手机开创了智能手机时代,可是这和组建公司管理软件有什么关联吗?

「你的这个产品,最大的一个特点是高效,另外一个特点就是简洁明朗,越简单越好,让人一眼过去就懂得如何使用,并且还要方便实用。」

「手机兼顾了这个特点,我们秋海集团目前正在打造智能手机相关的生态系统,如果能够将这个软件安装在手机中,那么今后只要拥有手机,就能够使用这款软件,不论是走到哪里,只要登录软件就可以方便管理。」

陈江海淡淡的说道,他只是把叮叮的概念拿出来说了一遍。

不过这种软件其实用电脑开发也是一样的,其实并不困难,甚至解决企业臃肿问题,也不需要这种软件辅助,只是亚沙正好有这个需求,而陈江海又刚好懂罢了。

「你说的内容,我得好好想想。」

亚沙有些犹豫不定。

「其实很简单,你们也可以采用电脑软件的模式嘛……」

陈江海笑了笑说道,「每个在岗的工作人员都拥有电脑吧?只要研发一款软件,可以让员工上下班打卡,然后提交工作日志,并且还可以通过这个软件收发公司内部的各种项目文件,实现更加便捷高效的目的,这就足够了。」

「我听说你们大众集团内部,还有邮件收发室这个部门,如果采用这个软件,你们这个部门可以直接解除掉了。」

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对此陈江海也是暗暗摇头,他也搞不懂为什么欧洲人总是会想出一些毫无作用的部门来,这些部门人员做着最简单的工作,然后领着不低的薪水。

相当于是公司出钱养了一帮废人而已。

听陈江海这么一说,亚沙不由得眼前一亮。

其实在西方国家创办的企业里有很多不必要不重要的岗位和部门,这些都是因为固化的思维,还有相关法规约定俗成形成的一个不合理存在。

就拿大众集团来说,各部门之间如果有来往,一般都是通过邮件收发室。

这帮人会推着小车来个部门游荡,然后收集一些相关的文件交给别的部门,或者统一储藏保管。

这样的部门其实有他的必要性,但随着互联网时代的到来,他们必然也会成为被淘汰的对象。

亚沙首先要整治的目标,就是这一批人。

不过德国是有工会的,一旦这些员工感觉到自己的权益遭到了侵害,那么一定会选择起诉,并且工会也会介入。

这可是个难点。

亚沙就是希望通过互联网时代的相关软件产品,直接取缔这批员工的岗位。

这能够帮助大众集团节省很大一开支,甚至还能够提高工作效率。…

「陈先生,你说的很对,我能够感受到你的这份建议十分诚恳。」

「不过具体应该怎么落实,我还是没有头绪,我希望你能够再给我一些建议。」

亚沙叹了一口气,原本带着自己的代表团过来,是有着交流的想法,可是现在她的代表团完全插不上嘴。

这就显得她的这一批人很废了。

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