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第97章 可以先做个自我介绍吗(1 / 2)

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为了避免部门之间出现矛盾,最后公司决定让人事部门先筛选一波,再把符合公司要求的候选人推荐给用人部门,最后再让用人部门的人来负责候选人的专业、经验和能力等方面的考核。

对此,叶梦秋自然是没有意见的,他可不希望人事部门把一大堆简历塞给他让他选,或者邀请了一堆人让他面试。

那样的话,他哪里还有时间做自己的本职工作。

同样的,他也不希望自己面试后觉得满意的候选人,最后因为其他原因被人事部门否决了,那样只会浪费大家的时间。

现在好了,只要通过人事部门筛选的候选人,他都能拍板决定是否录取。

至于经理那里,一般只要过了自己这一关的,她都会通过。

滴滴滴!

就在这时,电脑传来了提示音,他点开一看,发现兰子馨已经把候选人的简历发了过来。

他道了一声谢,然后开始查看助理候选人简历。

江诗雨?

看到简历上候选人的姓名,叶梦秋不由得想起了前几天认识的,那个说想要抱大腿的天刀宗女弟子烟雨醉相思。

他记得她的真实姓名就叫李诗雨,倒是跟这个名字差不多。

想到这里,他哑然一笑,不过他并没有放在心上。

在拥有十几亿人口的国度,别说同名,就算是同名同姓,也不是什么奇怪的事。

他继续看向江诗雨的简历,这个候选人的简历不算长,他很快就看完了。

看完简历之后,叶梦秋总体感觉还是很不错的。

起码这份简历就给人一种很优秀的感觉,看得出来,候选人有在很认真地准备自己的简历。

这不仅是对目标公司的尊重,也是对自己的负责。

通过这份简历,可以看出来,候选人已经不是第一次实习。

在此之前,她已经有过了几次的实习经历,而且,都是在大公司的实习经历。

这并不是什么了不起的事,重点是,叶梦秋能从她写的实习经历中看出。

她不仅仅能完全胜任自己的工作,出色地完成自己的工作。

而且,她对于自己实习的岗位,有着比较深入的了解,而且还不仅仅限于自己实习的岗位。

看得出来,她平时应该都有经常在思考,思考工作背后的目标和意义以及联系。

这样的实习生,是很值得栽培的。

不过,他也没有因为一份简历就决定录取她,总归还是要通过面试后,才能初步看出她是否有真材实料。

想到这里,他关掉文档,然后站起身子,准备过去面试候选人。

几分钟后,他从兰子馨手里接过了纸质版简历,然后进入了会议室。

进门后,他发现里面正有一个面容姣好、身材秀美的女子坐在会议桌旁。

叶梦秋知道,她就是候选人,江诗雨。

只见她坐姿得体,穿着打扮透露着一股朝气和活力,却又给叶梦秋一种郑重的感觉。

见到叶梦秋进来,江诗雨站起身子对着他行了一礼道:“你好。”

她的脸上毫无怯色,充满了自信的神采。

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